9月27日，哈纳斯新能源集团第一期新员工转正培训顺利举办，近期转正的14名新员工参加了此次培训，公司副总经理兼人力资源总监曾思萌、运营总监谭超与转正员工进行了共话成长的座谈。
本次培训内容包括办公软件操作技能提升、人事社保政策解读、优秀员工经验分享和公司领导座谈等环节，内容丰富、注重实效，培训采用集中授课及分组研讨的方式，帮助新员工在转正之后尽快成长，实现价值。
对于新员工来说，本次培训既是一次业务充电，掌握了许多办公技能，对公司各项政策有个系统化的认知；又是一次难得的学习交流机会，14名新员工与各位领导和前辈共同探讨职业发展过程中的感悟，收获颇丰。3位来自现场一线的优秀员工代表交流分享了自己的工作经验，讲述了自己如何在企业中成长、成才的过程。
座谈会上，曾总和谭总就转正员工在工作和成长中最关心和最困惑的问题，进行了深入的思想交流，结合自身经历为大家认真答复、耐心启发。两位领导指出，新员工要坚持学习，不断实践，快速提升业务能力；要有创新思维和前瞻性理念，希望新员工能够找准自己的定位，努力工作，与企业共同发展、共享喜悦。同事们表示要通过榜样的力量，激发自身学习动力，实现个人与公司的共同成长。最后，曾总和谭总为转正同事颁发了书籍和纪念品，对大家过去6个月的辛勤工作表示肯定，并送上了鼓励和祝福。
哈纳斯新能源集团注重人才培养储备，强化人才梯队建设，持续加大培养力度，为新员工提供了岗前培训、专项培训、外派培训、技能比武、交流学习等多层次培训体系，帮助新员工快速成长，着力打造一支年轻化、有创造力、能打硬仗的员工队伍，为公司可持续发展奠定基础。
（孙丽 报道）
